Introduzione

Trust e Passaggio Generazionale: il passaggio generazionale rappresenta un momento critico per le imprese familiari; il trust offre uno strumento flessibile e potente per gestire questa transizione, proteggendo il patrimonio e garantendo continuità aziendale.

Il Trust nel Passaggio Generazionale

Cos'è il Trust

#### Definizione e Caratteristiche

Il trust è un istituto giuridico di origine anglosassone, riconosciuto in Italia dalla Convenzione dell'Aja del 1985. Prevede che un soggetto (disponente) trasferisca beni a un altro soggetto (trustee) affinché li gestisca nell'interesse di beneficiari.

#### Elementi Essenziali

Disponente: chi costituisce il trust
Trustee: gestore dei beni
Beneficiari: destinatari dei benefici
Guardiano: supervisore (opzionale)

Vantaggi nel Passaggio Generazionale

#### Protezione del Patrimonio

I beni conferiti in trust sono segregati e non aggredibili da creditori personali del disponente, del trustee o dei beneficiari (salvo azioni revocatorie).

#### Continuità Aziendale

Il trust consente di:

Mantenere l'unitarietà del patrimonio aziendale

Definire regole di governance successorie

Evitare la frammentazione delle quote

#### Flessibilità

È possibile modulare:

Tempistiche di trasferimento ai beneficiari

Condizioni per l'accesso ai benefici

Poteri di veto e controllo

Aspetti Fiscali

#### Imposte Indirette

Il conferimento in trust sconta l'imposta sulle successioni e donazioni con aliquote che variano in base al rapporto di parentela:

4% (con franchigia di 1 milione) per coniuge e parenti in linea retta

6% (con franchigia di 100.000) per fratelli e sorelle

8% per altri soggetti

#### Imposte Dirette

I redditi prodotti dal trust sono tassati:

In capo al trust se opaco

In capo ai beneficiari se trasparente

Caso Studio

Una famiglia imprenditoriale con un'azienda del valore di 10 milioni di euro e tre figli ha costituito un trust che:

Nomina il figlio maggiore trustee

Prevede distribuzione progressiva delle quote su 15 anni

Stabilisce clausole di good leaver/bad leaver

Include patti di famiglia complementari

Conclusioni

Il trust rappresenta uno strumento prezioso per la pianificazione successoria, ma richiede una strutturazione attenta e personalizzata. Lo Studio Marzo Associati affianca le famiglie imprenditoriali in ogni fase del processo.